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體制機制改革創新試點企業方案論證工作完成

2015-02-04

     2月3日下午,省國資委召開體制機制改革創新試點企業一企一策方案論證工作匯報座談會,會議主要是聽取各專家組對方案論證工作匯報,分析總結論證工作開展情況,研究解決試點企業一企一策方案中存在的重點問題等。省國資委副主任王奇出席會議并講話。

    50戶試點企業一企一策方案論證自1月9日開始到2月2日結束,歷時三周。目前,已順利完成了46家試點企業的方案論證(其余4家企業涉及試點名單調整,故不安排論證)。其中,順利通過論證的方案41家,需作調整修改的方案4家,重新論證1家。論證工作以進一步完善試點企業一企一策方案,確保方案的可操作,夯實下一步實施落地的基礎和條件為目的,全程遵循依法依規、實事求是、注重實操的原則,嚴格按照論證方案和程序對各試點企業一企一策方案進行了全面審核把關。

    會上,在聽取各組方案論證工作匯報后,王奇充分肯定了論證專家前階段的工作及所作出的努力,并就試點工作下一步打算構想作了進一步的概括和介紹,對員工持股、復合增長率、未來上市、國資基金等技術問題,以及國家宏觀政策最新動態也進行了說明和解讀。最后,他提出四點要求:一是各專家組對試點企業一企一策方案存在的重點關注問題進行進一步梳理;二是由各專家組綜合考量后,分別推薦出2家左右綜合條件較好,有望在今后方案實施落地中能率先推進、迅速見效的試點企業;三是省屬企業專家按今天會議要求,繼續指導試點企業抓實、抓牢各項工作;四是根據需要,專業指導組將不解散,繼續作為推進試點企業方案落地中的咨詢顧問,發揮智力支持作用。

    試點企業一企一策專家論證組,省國資委試點工作小組,以及恒健公司、建信信托工作團隊代表等參加了會議。

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